יוסי פרטוק
31.12.13 / 17:51
בלעדי הרב גדעון בשן, קיבל לטענתו אישור מהשב"ס על העובד [caption id="attachment_33006"
בלעדי
הרב גדעון בשן, קיבל לטענתו אישור מהשב"ס על העובד
נוהלי הביטחון של משרד החינוך[/caption]
[caption id="attachment_33005" align="alignleft" width="384"]
המלצות הקב"ט[/caption]
בעקבות פניה של הורה באולפנה "צביה" באשקלון, אל קצין הביטחון של עיריית אשקלון, בבקשה לבדוק את העסקתו של "עובדי שרות", בטענה שהעובדים מקיימים קשר עם בנות האולפנה. קצין הביטחון ערך בדיקה טלפונית עם מנהל בית הספר, הרב גדעון בשן והוא אישר שהוא מעסיק עובד שנמצא בעבודות שירות. מנהל האולפנה טען שקיים שיחה עם קצין בשירות בתי הסוהר וזה אמר, שנעשתה בדיקה עם משרד החינוך לגבי העסקת העובד בבית הספר ואם הם מאשרים אז נשלח העובד למקום העבודה. המנהל נשאל אם קיבל אישור משטרתי על העדר עבירות מין, רישום פלילי ושב"כ על העובד, אמר המנהל שקצים שירות בתי הסוהר אמר לו, שהוא אישית אחראי לעובד שיעמוד בדרישות. קצין הביטחון של העירייה ביקש עותק של הדברים האלה, אולם הוא סורב בטענה שאינו מוסמך לעשות זאת.
ביום ראשון בתחילת שבוע זה הורה קצין הביטחון שלא להכניס את העובד לבית הספר וכמו כן לבצע בדיקה בתחנת המשטרה על העדר עבירות מין, הבדיקה בוצעה והיא אכן הייתה תקינה. המסקנות שעלו מהבדיקה העלו את הדברים הבאים: העובד מועסק מחודש נובמבר, באולפנה מקובל לקבל עובדי שירות מפעם לפעם בהתאם לצורך, שירות בתי הסוהר מבצע סינון קפדני, כולל תיאום עם משרד החינוך ובדיקת עבירות מין,, טרם קבלת עובד שכזה, כך טוען קצין שירות בתי הסוהר. היוזמה של הצבת עובד כזה נמשכת בגלל קשרים קודמים בין הנהלת בית הספר לשירות בתי הסוהר. מנהל בית הספר והמנהלנית בית הספר טענו שלא שמעו אף פעם על תלונה של קשר בין התלמידות לעובד, כפי שטען ההורה. ממצאי הבדיקה העלו את הדברים הבאים: נושא העסקת העובד, לא תואם מול גורמי העירייה האמונים כל אספקת עובדים זמניים לבתי הספר. הנחיות משרד החינוך מחייבות אישור קצין ביטחון והעדר עבירות מין באישור המשטרה. שירות בתי הסוהר, מפנה עובדי שירות לכל מי שמבקש והוא שמבצע את ההתאמות לדרישות הלקוחות, הוא גם המפקח על התנהלות העובדים, קצין הביטחון התרשם שאכן לא היה שום קשר בין התלמידות לעובד.
ההמלצות בעקבות המקרה היו: צריך להחליט על מדיניות ולהנחות את כל גורמי העירייה, תוך שימת לב מיוחדת על מוסדות החינוך בנושא העסקת עובדי שירות. צריך לרענן את הנוהל על הצגת אישור על העדר עבירות מין לכל קבלן או מעסיק אחר, שמעסיק את עובדי השירות במוסדות חינוך.
כרגע עומדת בפני מנהל האולפנה דילמה נוספת, יש המלצה משירות בתי הסוהר, להעסיק בעבודות שירות, רופאת שיניים.
[caption id="attachment_33006" align="alignright" width="384"]
נוהלי הביטחון של משרד החינוך[/caption]
[caption id="attachment_33005" align="alignleft" width="384"] המלצות הקב"ט[/caption]
בעקבות פניה של הורה באולפנה "צביה" באשקלון, אל קצין הביטחון של עיריית אשקלון, בבקשה לבדוק את העסקתו של "עובדי שרות", בטענה שהעובדים מקיימים קשר עם בנות האולפנה. קצין הביטחון ערך בדיקה טלפונית עם מנהל בית הספר, הרב גדעון בשן והוא אישר שהוא מעסיק עובד שנמצא בעבודות שירות. מנהל האולפנה טען שקיים שיחה עם קצין בשירות בתי הסוהר וזה אמר, שנעשתה בדיקה עם משרד החינוך לגבי העסקת העובד בבית הספר ואם הם מאשרים אז נשלח העובד למקום העבודה. המנהל נשאל אם קיבל אישור משטרתי על העדר עבירות מין, רישום פלילי ושב"כ על העובד, אמר המנהל שקצים שירות בתי הסוהר אמר לו, שהוא אישית אחראי לעובד שיעמוד בדרישות. קצין הביטחון של העירייה ביקש עותק של הדברים האלה, אולם הוא סורב בטענה שאינו מוסמך לעשות זאת.
ביום ראשון בתחילת שבוע זה הורה קצין הביטחון שלא להכניס את העובד לבית הספר וכמו כן לבצע בדיקה בתחנת המשטרה על העדר עבירות מין, הבדיקה בוצעה והיא אכן הייתה תקינה. המסקנות שעלו מהבדיקה העלו את הדברים הבאים: העובד מועסק מחודש נובמבר, באולפנה מקובל לקבל עובדי שירות מפעם לפעם בהתאם לצורך, שירות בתי הסוהר מבצע סינון קפדני, כולל תיאום עם משרד החינוך ובדיקת עבירות מין,, טרם קבלת עובד שכזה, כך טוען קצין שירות בתי הסוהר. היוזמה של הצבת עובד כזה נמשכת בגלל קשרים קודמים בין הנהלת בית הספר לשירות בתי הסוהר. מנהל בית הספר והמנהלנית בית הספר טענו שלא שמעו אף פעם על תלונה של קשר בין התלמידות לעובד, כפי שטען ההורה. ממצאי הבדיקה העלו את הדברים הבאים: נושא העסקת העובד, לא תואם מול גורמי העירייה האמונים כל אספקת עובדים זמניים לבתי הספר. הנחיות משרד החינוך מחייבות אישור קצין ביטחון והעדר עבירות מין באישור המשטרה. שירות בתי הסוהר, מפנה עובדי שירות לכל מי שמבקש והוא שמבצע את ההתאמות לדרישות הלקוחות, הוא גם המפקח על התנהלות העובדים, קצין הביטחון התרשם שאכן לא היה שום קשר בין התלמידות לעובד.
ההמלצות בעקבות המקרה היו: צריך להחליט על מדיניות ולהנחות את כל גורמי העירייה, תוך שימת לב מיוחדת על מוסדות החינוך בנושא העסקת עובדי שירות. צריך לרענן את הנוהל על הצגת אישור על העדר עבירות מין לכל קבלן או מעסיק אחר, שמעסיק את עובדי השירות במוסדות חינוך.
כרגע עומדת בפני מנהל האולפנה דילמה נוספת, יש המלצה משירות בתי הסוהר, להעסיק בעבודות שירות, רופאת שיניים.
