01.01.15 / 14:35
מנכ"ל העירייה, חיים סופר, הורה היום לועד העובדים שמעתה ועד העובדים ייצג את עובדי העירייה בזמנו החופשי "בבדיקה שערכנו התגלו ממצאים חריגים בהתנהלות ועד העובדים" אומר סופר. יו"ר ועד העובדים, ארמונד וקנין " אנחנו לא לוקחים את הדברים שלו ברצינות"
בדיקה שנעשתה על ידי גורם חיצוני במהלך החודשים האחרונים העלתה ממצאים חריגים בהתנהלות ועד העובדים
מנכ"ל העירייה: "לאחר שנים רבות של עוול עלה בידינו לתקן את המצב ואנו מבצעים את הדברים בצורה ההוגנת ביותר על מנת שהוועד יוכל להמשיך ולשרת את העובדים"
היום (חמישי) נפגש מנכ"ל העירייה, חיים סופר, עם ועד עובדי עיריית אשקלון והודיע להם כי מעתה, יצטרכו לחזור למלא את תפקידם כעובדי עירייה מן המניין, על פי החוק, דבר שלא מתקיים במקרה זה, וכי הוא בהחלט מברך שימשיכו להיות חברי ועד ולסייע לעובדים, כמקובל בכל מוסד ציבורי, בזמנם החופשי.
בפגישה נכחו גם סמנכ"ל משאבי אנוש, יוסי לוי, מזכיר האיגוד המקצועי בהסתדרות מרחב אשקלון, עו"ד אלרואי צמח, יו"ר ועד עובדי העירייה, ארמו וקנין, וחברי הוועד, סימו בן אבו, חנן בן חמו ויעקב אלגרבלי.
הודעת המנכ"ל באה על רקע תוצאות ראשוניות מבדיקות שנעשו במהלך החודשים האחרונים על ידי בודק חיצוני שהתבקש לבחון את פעילות הוועד ואת חוקיותה. תוצאות הבדיקה העלו נתונים מדאיגים לגבי התנהלות הוועד, אופן העבודה וההעסקה של חברי הוועד. כך למשל, נמצא כי יו"ר הוועד, ארמו וקנין, אינו עובד בפועל בתפקידו כמפקח קבלנים, אותו הוא אמור למלא כעובד עירייה ועליו הוא מקבל שכר מלא, כולל רכב ליסינג.
יתרה מכך, מהבדיקה עלה כי קיים תקן של מזכירת ועד, שבמשך שנים רבות משמשת בתפקיד זה בלבד ואינה נושאת בתפקיד נוסף בעירייה, כפי שאמור להיות על פי החוק. חמור יותר, בימים אלו עיריית אשקלון נמצאת במשא ומתן עם מס הכנסה לגבי תשלום לאותה עובדת ב-7 השנים האחרונות, בסכום של כחצי מיליון ש"ח (תקורות שיש לשלם עבור שנים אלו). בנוסף, עובדת נוספת משמשת כמנהלת חשבונות של הוועד ואף הוצמדה לפעילות הוועד בת שירות על חשבון העירייה.
עם קבלת התוצאות החמורות, פנה מנכ"ל העירייה לחוות דעת משפטית, שאושרה על ידי משרד הפנים והשלטון המקומי, לפיה לא קיים תקן ליו"ר וועד ותקנים לחברי וועד, וכי כל עבודתם אמורה להיעשות במקביל לעבודתם ברשות ויש לפעול לתיקון המצב באופן מיידי.
"כינסתי בדחיפות את הוועד והצגתי בפניהם את משמעות הדברים, והיא, שיו"ר הוועד יצטרך לחזור לעבודה סדירה מול המנהל שלו. למזכירת הוועד, מנהלת החשבונות ובת השירות, נאפשר חודש התארגנות למציאת חלופות ותפקידים שיהלמו את כישוריהם בהתאם למקובל במשאבי אנוש. בנוסף, הוריתי לבדוק כיצד התבצעו הדברים בעבר ומי למעשה אחראי על המצב. לאחר שנים רבות של עוול עלה בידינו לתקן את המצב ואנו מבצעים את הדברים בצורה ההוגנת ביותר על מנת שהוועד יוכל להמשיך ולשרת את העובדים", אמר מנכ"ל העירייה.
תגובת יו"ר ועד העובדים, ארמונד וקנין " אנחנו לא לוקחים את הדברים שלו ברצינות , אנו לא מתייחסים אליו בכלל, אין לנו זמן להתעסק איתו, אולי הוא רוצה להכניס פעילים שלו? אולי הוא רוצה לנהל את כספי הועד? אבל החלומות שלו לא יתגשמו"
תגובת ההסתדרות "ההסתדרות במרחב אשקלון רואה בחומרה את הודעת הנהלת העיריה ומנכ״ל העיריה על ניסיונות הפגיעה בחברי ועד העובדים והעומד בראשו. ניסיונות נואלים אלו נעשים באופן עיקבי על מנת לפגוע במרקם יחסי העבודה אשר נבנו לאורך השנים, וזאת על אף הצהרות חוזרות ונשנות של ראש העירייה ומנכ״ל העיריה על רצונם לפעול בשיתוף פעולה פורה בין הצדדים. הודעתו של המנכ״ל היום לא גובתה בכל מסמך או חוו״ד אשר הוצגה בני ועד העובדים וההסתדרות . רמי גואטה יו״ר ההסתדרות אומר כי צר לו על התנהלותה הפוגענית של הנהלת העיירה כלפי העובדים וועד העובדים וכי ניסיונות אלו לא ייצלחו. אנו נפעל בכל העוצמה כלפי ניסיונות אלו ולא נהסס להשתמש בכל האמצעים העומדים לרשותינו כחוק להמשיך ולהגן על זכויות העובדים כנגד ניסיונות אלו של הנהלת העירייה לפגוע בעובדים. אני קורא לראש העירייה לפעול באופן מיידי ולהימנע מפגיעה נוספת במערכת היחסים בין הצדדים ולפעול בשיתוף פעולה לטובת העובדים ותושבי העיר".
מצב זה יכול לגרום להשבתה מוחלטת של העירייה כבר בימים הקרובים.