״הנשים מביאות איתן זווית ראייה שונה שמייצגת חברה רחבה״

 רקע והגדרת גיל וסטטוס: בת 54 אמא לכוכבית ומיכאל

השכלה : עו"ד, תואר ראשון במשפטים, פסיכולוגיה וחינוך בלתי פורמאלי

צבא : צפטית בחיל הים

תפקידים ציבוריים: סגנית וממלאת מקום ראש העיר שדרות בתואר

יו"ר הנהלת המתנ"ס בשדרות

חברת מרכז נעמת

חברת מזכירות ההסתדרות במרחב אשקלון

מזכירת סניף מפלגת העבודה בשדרות

חברת מרכז מפלגת העבודה

דירקטורית בהפועל (חברה בוועדת הכספים)

חברת מליאת הועד האולימפי בישראל

חברת ועדת המשמעת של הספורטיאדה

דירקטורית בפארק תעשיות ספירים

ותק מקצועי בנעמת:

מכהנת כיו"ר נעמת במרחב אשקלון 15 שנים

ספרי על עשייתך בנעמת מרחב אשקלון

פעלתי לקידום מעמד האישה בעבודה, בחברה ובמשפחה ע"י קורסים וסדנאות בניהן סדנה לשיוויון מגדרי, קורס לעידוד נשים להתמודד לוועדי עובדים, קורס מסע לארץ השינוי ועוד, הגברתי את המודעות של הנשים העובדות לזכויותיהן במפגשים שונים, קיימתי אירועים לציון המאבק למניעת אלימות במשפחה וחשפתי את הנשים לחוק נגד אלימות, קיימתי אירועים לציון יום האישה הבינלאומי במטרה להמשיך להיאבק למען שיוויון בין המינים בכל התחומים, הרחבתי את שירותי הייעוץ לנשים בלישכה המשפטית במרחב אשקלון וזו ההזדמנות לומר תודה לרכזת נעמת הגברת רחל קירי  הרחבתי ופיתחתי את מעונות היום במרחב אשקלון, העשרתי את החינוך לגיל הרך במעונות במישור הפיזי, הרגשי והחינוכי, באמצעות צוות המחנכות לגיל הרך והצוות המקצועי והמסור,  זו ההזדמנות להודות למנהלות המעונות ולמחנכות לגיל הרך במרחב על עבודתן המסורה, הקמתי שני מעונות רב תכליתיים בשיתוף עם הרווחה באשקלון ובשדרות, חילקתי מלגות לסטודנטיות חברות ההסתדרות לתואר ראשון במרחב, עודדתי נשים עובדות לעסוק בספורט במסגרת הליגה למקומות עבודה: כדורסל, מאמאנט באולינג ועוד .

מה בכוונתך לעשות לכשתיבחרי לקדנציה הבאה:

אפעל למען הרחבה, פיתוח והעשרת מעונות היום במרחב אשקלון, אפעל להקמת מרכז האישה הקורם עור וגידים בימים אלו,  אמשיך לפעול למען קידום מעמד האישה, למען שיוויון בין המינים וצמצום פערים חברתיים במרחב, אפעל להצמחת מנהיגות נשים ופיתוח כישורי הורות נכונה עם מכון אדלר, אמשיך לעודד נשים לפעילות בוועדי עובדים וקידומן לתפקידי ניהול. ארחיב את פעילות הלשכה המשפטית לשירותי ייעוץ לנשים גם בקריית גת ובשדרות. אעמיק את הקשר עם הגימלאים והגמלאיות במרחב, אחזק את הקשר עם וועדי העובדים במרחב שעושים עבודתם נאמנה ודואגים לציבור העובדים על מנת שלא יפגעו זכויותיהם של העובדים במקומות העבודה וזו ההזדמנות להודות לחברי ושותפי לדרך מר רמי גואטה אשר עובד לילות כימים למען העובדים ומנצח ביד רמה על האיגודים המקצועיים במרחב אשקלון.

2 – מדוע מלכתחילה נכנסת לתפקיד, מה הייעוד/ שליחות שאת מגשימה במילויו?

מאז היותי צעירה  הייתי פעילה ציבורית בקהילה, גם בתקופת התיכון שימשתי כיו"ר מועצת התלמידים , הקריירה שלי הייתה רצופה בעשייה ציבורית,  כל חיי רציתי לתרום למען החברה, זה בער בעצמותיי, להשפיע לשנות, לשפר ובנעמת ראיתי הזדמנות גדולה לדבר על שיוויון מגדרי ולפעול למענו וגם להעצים נשים אחרות , על מנת לתת להן הזדמנות למצות את הרצונות והשאיפות שהן יכולות, ובעיקר רציתי לשנות, ולחזק היכן שצריך וגם לתקן את הטעון שיפור.

3- מה באמת נשתנה מבחינת מעמד האישה מאז ועד היום, מה השתפר ומה טעון שיפור?

אכן מעמדה של האישה במגמת שיפור וזאת לא מעט בשל החקיקה המתקדמת במדינת ישראל, אולם שמירת הזכויות ואכיפתן לוקה בחסר, בתי המשפט מתקשים לאכוף את הנורמות הללו ולכן השוויון המלא עדיין רחוק מאתנו, עדיין אנו נתקלים באפליה בין גברים ונשים, במקומות העבודה, בכלכלה, בחברה ובמשפחה, למרות שעשינו כברת דרך ארוכה להשגת שיוויון בין המינים, עדיין ארוכה הדרך, אך אם נתחבר לאקטואליה נראה שמה שהשתנה בימים האחרונים הוא שנשים לא מוכנות לשתוק, הן לא מוכנות להיות קורבנות, הן קמות ומתקוממות וזועקות, כמו כן יש יותר פעילות של נשים ברשתות החברתיות, נשים יותר מתמודדות לכנסת, נשים רוצות להיות מעורבות וכמעט בכל מקום שישי עוול חברתי, מוצאים נשים,

 עד כמה נשים בעמדות מפתח יכולות לתרום לחברה הישראלית, אם זה במגזר הציבורי ואם זה בפוליטיקה?

ראשית אין דבר מבורך יותר, מאשר נשים התופסות עמדות מפתח הן בסקטור הפרטי והן במגזר הציבורי, כולל בפוליטיקה, הנשים מביאות איתן זווית ראייה שונה שמייצגת חברה רחבה יותר, הנשים יודעות לשלב רגישות עם אחריות ולא מתקשות בביצוע מטלות מסובכות ככל שיהיו, כבר בתקופת התנ"ך הנשים מתוארות כחזקות, נועזות, חכמות, מנהיגות ובעלות כוח ויכולת להשפיע ולשנות, כדוגמת: תמר, רבקה, מרים, אסתר, יהודית, יעל , דבורה ואחרות.. כך שגם בימינו אני מאמינה ובטוחה, שנשים בעמדות מפתח יכולות תרום רבות לחברה הישראלית וודאי, שככל שיהיו יותר נשים בפוליטיקה ים לא מסתתרות יותר.

4- במה נשים יכולות לתרום ולתת ערך מוסף בחברה שלנו כיום, מה נשים מביאות לעומת גברים?

נשים מביאות איתן זווית ראייה שונה , שמייצגת חברה רחבה יותר, הנשים יודעות לשלב רגישות עם אחריות ורצון בוער לשנות, נשים לא מתקשות בביצוע מטלות מסובכות ככל שיהיו, בכל מקום שרואים נשים הן עובדות ברצינות, מאוד מסורות וזאת עובדה שנשים נרתמות למאבק או מובילות מאבק הן משקיעות יום וליל ולא מוותרות הן לא מחפשות רק כותרות הן משימתיות ביותר וכבר בתקופת התנ"ך הנשים מתוארות כחזקות, נועזות, חכמות, מנהיגות ובעלות כוח ויכולת להשפיע ולשנות, אני מאמינה ובטוחה, שנשים בעמדות מפתח יכולות לתרום רבות לחברה הישראלית וודאי, שככל שיהיו יותר נשים בפוליטיקה בין מקבלות ההחלטות ומחוקקות החוקים, יתאפשר דיאלוג וחשיבה משותפת ורווח גדול לחברה הישראלית.

5- משתמשים היום המון במושג "העצמה נשית" האם את מתחברת למושג, איך היית מגדירה אותו במילותייך שלך? האם יש במושג משום עידוד "קרבנות" בקרב נשים בענייך?

להיפך העצמה נשית זה לתת לנשים את הדחיפה לראות ולזהות את הכוחות והיכולות מבפנים ולתת להן את האומץ להוציא את היכולת מהכוח אל הפועל, העצמה נשית זה הכוח שלה ביחד ,של רשת נשים, של סולידריות נשית, נשים שבדרך כלל נוטות להיות בית ואין להן את התמיכה כמו לגברים שנפגשים במפגשי גברים, הנשים רצות כל היום מעבודה הביתה, המון פעמים מרגישות בודדות , יש להן משאלות ופנטזיות וצריך לתת להן את הפוש של הקבוצה שהן לא לבד, ההעצמה הנשית תפקידה למלא את האישה בביטחון וחיזוק הדימוי העצמי שלה ולגרום לה להעז ולעשות.

6 – מה נשים אינן יודעות וכדאי שתדענה (שאולי אינן מודעות אליו)  הכוונה למקור הכוח שלהן שאולי הן עצמן אינן מודעות אליו?

הן אולי אינן יודעות  שהשמיים הן הגבול, אני בטוחה שברגע ששידעו להתגבר על הבושה והחוסר ביטחון אותן נשים יוכלו לפרוץ קדימה, אם ניקח לדוגמא גבר שמתמודד על תפקיד, תשובתו הראשונה תמיד כן , אין לו מחשבות של אולי? מה יהיה? לעומת נשים שמהססות בגלל חוסר הביטחון או המחשבה מה יהיה עם הבית, הילדים וכד' או שהן חושבות שאינן מסוגלות אז נשים צריכות לדעת שהן אכן כן מסוגלות, אין "לא יכולה" לאישה צריכה להיות תשוקה לעשות מתוך מקום של רצון אמיתי, לא אמורים להיות מכשולים אם האישה מאמינה בעצמה.

7- מה הפוטנציאל הנשי, שאולי אנחנו מפספסים היום כחברה מתקדמת?

כחברה מתקדמת אנו מפספסים המון, שהרי הנשים מהוות 51% מהאוכלוסייה במדינה, והן אינן מיוצגות לפי הערך הזה , לא ברפואה, לא בעסקים, לא בתעשייה וכד' , המשק מפסיד, המדינה מפסידה, יש יותר ויותר נשים מובטלות שלא חוזרות לעבודה בשל הריון או מפוטרות בגיל צעיר, לכן המשק מפספס, אני חושבת שזה צריך להיות אינטרס של החברה , כי אם היו נשים באופן שווה בכל התפקידים, בעסקים, ברפואה, בכלכלה בתעשייה וכד' המשק היה ממצא את הפוטנציאל שיש בנשים, הכלכלה הייתה פורחת פי שניים וזה לא סוד, היכן שיש נשים שהגיעו לעמדת השפעה, רואים הצלחה , נשים מגיעות להישגים, הן שאפתניות וחבל שהפוטניציאל הנ"ל מפוספס ולא מנוצל, הנשים צריכות לקבל שיוויון הזדמנויות, ליישם את המטרות והיעדים שנעמת מובילה, קרי הורות שווה, שיוויון הזדמנויות בעבודה, וכו' , לא להתייחס לנשים כאל עובדת סוג ג', חשוב לעודד נערות להאמין בעצמן עם אופק של קידום מקצועי ולא רק לעבודות עם שכר נמוך, חשוב לחנך מגיל צעיר לשנות את השיח בין בנות ובנים , בדבר הזדמנויות שוות ואז מבטיחה לך שאם ינוצל הפוטינציאל הנשי בכל התחומים, החברה רק תרוויח מכך.

8 – כיצד כל אחת ואחד מאיתנו יכול לתרום לקידום מעמד האישה בדרכה/ו שלה/ו בחיי היומיום הפשוטים (גם אם איננו משמש בתפקיד רב השפעה) ?

כל אחת ואחד יכולים לתרום בנושא באופן כזה, שבכל מקום שרואים חוסר צדק, או הפלייה בין גברים ונשים, יכולים להרים צעקה במדיה העומדת לרשותנו כגון העלאת פוסט, אינטרנט, כתבות, כולנו יכולים לשמש דוגמא, לדבר, להפגין אחווה, סולידריות נשית, להושיט יד לנשים בסביבה, אפילו בתא המשפחתי לחזק את השיח ולתת דוגמא להתנהגות שיוויונית בין בנים ובנות , להוות מודל לילדים בקשר הזוגי , ביחסים ובהורות שווה וכך זה יחלחל גם בחברה.

9 – השגייך וההישג בו את מתגאה ביותר העד כה, פעולותייך ושאיפותייך לעתיד?

אני לא יכולה להצביע על הישג זה או אחר, אני רק יכולה לומר, שלאורך כל השנים פעלתי במסגרת הכובעים שתחת אחריותי באפיקים שונים, על מנת לקדם תחומים הקשורים לציבור ולקהילה בכלל  ולמעמד האישה בפרט, אני פועלת רבות למען חיזוקן של הנשים בתחומים רבים, כולל בתחום הספורט , אני יכולה לציין בגאווה שהייתי שותפה להקמת קבוצת כדורסל הנשים של בית חולים ברזילאי בליגה למקומות עבודה, פתיחת ליגת מאמאנט כדור רשת לאימהות בשדרות, בנעמת  אני פעלתי וממשיכה לפעול בקו אותו מובילה יו"ר נעמת הארצית גב' גליה וולוך, שהוא התאמת עולם העבודה להורות, הקניית יותר זכויות , יותר שיוויון, יותר סעד, יותר הגנה,  מאבק למען שיפור שכרן של מחנכות הגיל הרך, קידום ופיתוח מעונות יום על מנת לאפשר ליותר נשים לצאת למעגל העבודה , פתחתי קורס לנשים מסע לארץ השינוי בו נשים מקבלות כלים לקחת את הגה חייהן לידיים , לקבל אומץ ולנוע קדימה ועוד ועוד,

עד כמה נשים בעמדות מפתח יכולות לתרום לחברה הישראלית, אם זה במגזר הציבורי ואם זה בפוליטיקה?

ראשית אין דבר מבורך יותר, מאשר נשים התופסות עמדות מפתח הן בסקטור הפרטי והן במגזר הציבורי, כולל בפוליטיקה, הנשים מביאות איתן זווית ראייה שונה שמייצגת חברה רחבה יותר, הנשים יודעות לשלב רגישות עם אחריות ולא מתקשות בביצוע מטלות מסובכות ככל שיהיו, כבר בתקופת התנ"ך הנשים מתוארות כחזקות, נועזות, חכמות, מנהיגות ובעלות כוח ויכולת להשפיע ולשנות, כדוגמת: תמר, רבקה, מרים, אסתר, יהודית, יעל , דבורה ואחרות.. כך שגם בימינו אני מאמינה ובטוחה, שנשים בעמדות מפתח יכולות תרום רבות לחברה הישראלית וודאי, שככל שיהיו יותר נשים בפוליטיקה

קצת על ארגון נעמת הים ועל גליה וולוך היו"ר הארצית והיכן נמצא הארגון היום?

ארגון נעמת נמצא בכל מקום שצריך שיהיה. יו"ר נעמת הביאה את ארגון נעמת להישגים רבים ולא פעם מוצאת את עצמה מקדמת מדיניות ומלחמות. אם ניקח לדוגמא את פרשת ההטרדות המיניות כלפי שוטרות, ארגון נעמת קיים בכל הארץ משמרות מחאה מול תחנות המשטרה, במטרה להפגין סולידריות עם שוטרות ישראל , נאבקנו נגד ההנחיה של אל על שחייבה את דיילות האוויר לנעול נעלי עקב, נאבקנו נגד הפרסומות השוביניסטיות בטלוויזיה, נאבקנו למען עובדות הקבלן במאבק שהוביל יו"ר ההסתדרות אבי ניסן קורן וזאת הכול בהובלתה של יו"ר נעמת הגב' גליה וולוך, שבנוסף למאבקים עודדה קמפיינים ציבוריים לעידוד הצבעת נשים בבחירות לכנסת, יזמה חקיקות חוקים למען הנשים בניהם: ביטול החיוב המאחד במס לבני זוג נשואים העובדים יחד, כמו כן יזמה את החוק לחלוקת חיסכון פנסיוני בין בני הזוג שנפרדו לפיו יוכלו לחלק את הכספים שנצברו לשני חשבונות נפרדים ועוד, כן הרחבנו את מעגל הנשים בקרב נערים ונערות מתוך הבנה שיש להתחיל את השוויון בין המינים בגיל הצעיר והחשוב מכל פנינו לגברים ולאבות במרחב להצטרף אלינו למאבקים מתוך הכרה שהמאבק לשוויון חייב להיעשות בשיתוף עם הגברים ולא כנגדם.

עד כמה את מאמינה באבי ניסן קורן כמנהיג עובדים?

 אני מאמינה מאוד מאוד באבי ניסנקורן כמנהיג עובדים אמיתי, הראוי להיות יו"ר הסתדרות העובדים, אני באופן אישי מאוד מעריכה אותו, עוד מאז היותו יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות,   אבי ניסנקורן הינו מנהיג עובדים חרוץ מקצועי ונחוש,  אשר משיג הישגים בצניעות ובמקצועיות שאין לה תקדים, בתקופה קצרה של שלוש שנים הצליח להעלות את השכר הריאלי ואת שכר המינימום, הביא לקליטת עובדי קבלן בשירות הציבורי, הגן על מבוטחי הביטוח הסיעודי הקבוצתי, העלה את ההפרש לפנסיה, נאבק באופן בלתי מתפשר למען העסקת עובדים עם מוגבלויות והכריח את המדינה להעסיק 5% במגזר הציבורי, נאבק ביחד עם יו"ר נעמת הגב' גליה וולוך לשיפור מצבן של הנשים בשוק העבודה הכולל צמצום שבוע עבודה על מנת לעודד נשים לעבוד במשרה מלאה וכן דרישה בהוצאת מטפלת לצרכי מס ועוד ועוד , לסיכום אבי הוא האדם הכי מתאים וראוי לתפקיד, כי בסופו של דבר העובדים זקוקים למנהיג שיודע לקבל החלטות נכונות ולנהל משא ומתן כיצד להביא את ההסכם הטוב ביותר לעובדים ולא להכניס את המשק לסחרור, זו מנהיגות שאנו צריכים איש של עשייה ולא של דיבורים.

מסר לנשים לסיכום הראיון:

. ולמרות שעוד ארוכה הדרך להשגת השוויון המלא, נאחד ידיים ונפעל ביחד למען חיזוקה של מעמד האישה בחברה, בכלכלה ובמשפחה, נושא קידום האישה קרוב מאוד לליבי ובכל מקום שאהיה אמשיך לפעול למען קידום הזדמנויות שוות לנשים, ולקדם את הגישה המגדרית בחברה הישראלית".

ואנצל הזדמנות זו לבקש מחברי וחברות ההסתדרות ולקבל את אמונם לבחור בי וברמי פעם נוספת ונמשיך לפעול למען העובדים והעובדות , הגמלאים והגמלאיות במרחב אשקלון